国泰航空超千亿港元扩充机队,内地空姐团队共助云端服务新生态

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发表于 昨天 15:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
2025年8月6日,国泰航空(0293.HK)宣布一项重大采购协议,斥资约632亿港元(约合81亿美元)增购14架波音777-9客机,使该机型订单总数增至35架。这一举措标志着国泰航空机队现代化进程的加速,也凸显了其应对全球航空市场复苏的战略布局。
根据协议,国泰航空此次采购的14架波音777-9客机将于2034年前完成交付,并可选择额外购买7架同型号飞机。波音777-9作为全球最大双发客机,配备GE9X涡扇发动机,最大航程约13,500公里。其折叠翼尖设计可适配现有机场设施,机身采用复合材料比例提升至20%,燃油效率较上一代机型提升20%,噪声降低40%。
新机型将逐步替换现有长途宽体客机,降低运营成本,并支持公司拓展长途及超长途航线网络。这一订单展示了777-9的价值,将进一步加强国泰航空的传统优势,为乘客提供优越的舒适性、便利性和连通性。


在采购新机的同时,国泰航空也交出了一份亮眼的上半年财务报告。报告显示,今年上半年,国泰集团(含国泰航空及其附属公司)实现收益543.09亿港元,同比增长9.5%;股东应占溢利36.51亿港元,同比增长1.1%。这一成绩的取得,离不开国泰航空在客运和货运业务上的稳健表现。
在客运业务方面,国泰航空上半年运载乘客1360万人次,平均每日载客7.53万人次,同比增长27.8%,运载率提升至84.8%。尽管客运收益率因运力增加而有所下跌,但客运运力及载客量的增长,以及商务舱客座率的提高,都为国泰航空的利润恢复至正常水平做出了贡献。


值得注意的是,国泰航空一直在从内地庞大的航空需求中获得发展。随着内地旅客出行需求的持续增长,国泰航空积极调整航线布局,增加航班频次,以满足市场需求。同时,国泰航空也在空姐的招聘和培训上投入了大量资源。
在2025年招聘体验日活动中,国泰航空为候选人提供全流程体验,包括工作申请、在线评估、语言测试、小组讨论、一对一面试等环节。公司特别强调“机舱安全”理念,要求空姐具备团队协作和问题解决能力。目前,国泰航空已有超过600名内地空姐完成培训并上岗,首批60多名内地飞行员也于今年结束培训,加入第二副驾驶岗位,预计2025年底公司内地员工将增至4000人。
为满足内地空姐人员的需求,国泰航空推出灵活排班政策。例如,公司“三天四段”的飞行模式既保证工作时间,又兼顾生活平衡,让空姐无需长途通勤即可实现职业梦想。此外,国泰航空为空姐提供普通话培训津贴,激励员工提升语言能力,以更好地服务内地旅客。


随着波音777-9客机的逐步交付,国泰航空机队现代化进程将加速,为其拓展航线网络提供有力支持。在航空市场复苏的背景下,国泰航空正通过技术升级、市场拓展和人才战略,巩固其作为领先航空公司的地位。

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