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护理专业作为医学领域的重要组成部分，其毕业生在就业市场上一直备受关注和青睐。随着社会发展和人民对医疗需求的变化，护理专业大学生的就业趋势呈现出多元化和广阔化的特点。
参考《2023 年国民经济和社会发展统计公报》的数据，截至 2023 年底，全国注册护士总量达到 563 万人。
《2023 年国民经济和社会发展统计公报》
然而，根据 2021 年 5 月，国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》，为达到公立医院医护比总体 1∶2 的目标，我国的护士缺口数量接近 400 万人。 《关于推动公立医院高质量发展的意见》
这一数字显示了我国目前护士资源的紧张状况。此外，随着我国人口老龄化趋势的加剧和医疗服务需求的增长，社会对护士的需求势必还在不断增加。所以，在未来一段时间内，全社会对于护理从业人员的需求量仍然巨大。
那是否国内护士的待遇，也会因其巨大的需求量，而超过各行业平均水平呢？ 全国公立医院应届护士的工资分布图
在全国各大公立医院工作的应届护士，42%的护士的月收入将在1000元以下。根据已有数据计算，在全国各大公立医院工作的应届护生平均薪酬为：1945元。
工作时长方面，国内护士常年三班倒，连上数天夜班更是常事。常年工作下来，职业病不少，比如腰背痛，因为要经常弯腰打针、换病床的床单被套、搬病人；比如内分泌失调，因为经常倒中夜班；比如失眠，睡眠质量很差；还有胃病，因为经常忙起来顾不上吃饭。
最关键的是，她们平常工作都是精神紧绷，生怕出现医疗事故，轻则赔偿，重则被开除。一天下来整个人的精神也是累得很。护士工作说穿了是伺候人的工作，没有医生那么高的社会地位。能够坚持护士工作、忍受辛苦、忍受病人或家属责骂的，一般是家里没有什么背景的普通人。
所以越来越多的年轻护士，会选择把眼光放向世界，去国外寻找一份合适的工作。其中，德国护士在社会上炙手可热。Annby德国护士团作为国内护士赴德项目的翘楚，其领导人Annby本人为护士出生，清楚国内护士的就业情况和待遇，与德国护士待遇作对比，让我们大致了解一下，德国护士的待遇如何。
在德国，全职护士的月薪至少应达到2900欧元。具有相关本科学历的护士可能获得约4000欧元，折合**3万元，硕士学位的护士甚至可以达到4500-5000欧元，折合**3.5万-3.9万元的薪水。
工作时长方面，德国护士普遍每周规定工作40个小时，上五休二，每天只需工作8小时。 没有无偿加班，不会强制加班。德国社会非常看重员工的休息时间，有相关**法规予以保障。只要加班，就会有加班补贴，或者折算成假期。
德国护士每年有6周的带薪病假和30个工作日的带薪年假，这是德国护士应有的权利。只要身体不舒服，就可以向科室请假，科室会无条件批准，不会询问具体什么原因。德国医院认为，只有护士身体健康，才能照顾好病人。每年的年假是一定要休完的，如果快到年底了还有假未休完，护士长会过来催你，问你什么时候休。
在德国工作，一人上班，全家享受免费的医疗、教育资源。工作满3年，即可申请永居，意味着可以自由穿行欧盟众多国家。利用好各种节假日和年假，可以实现环游欧洲的梦想。
国内护士待遇虽不高，但也够生活，离家近，照顾家人也方便。德国护士待遇在德国也只是正常水平，而且离家太远，生活会不太方便，德国的生活环境也得适应。不管怎么选择，人生都会是幸福的。
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发表于 2024-11-2 15:43:33
